设为首页 加入收藏
当前位置:主页 > 文明建设 > 正文阅读

工作两天辞职 想退押金遇难题

发表日期:2022-08-21 17:22  作者:admin  浏览:

  21日上午,长春市民李先生致电新文化报,称他本月15日到一家名为“一路邦”的汽车服务有限公司应聘,主要任务是帮刚拿到驾驶证的新手司机上路练车,也就是“陪练”,可他干了两天后觉得不太能胜任,不想干了,可之前交给公司的1500元的押金却不能退回来。

  “我们是15日签订的合同,公司跟我说要交1500元押金,还要对我的车进行一下改装。”据李先生介绍,签订合同后,公司首先在他的车上安装了GPS定位仪,还在副驾驶位置上安装了刹车,此外还在车身外部粘贴了广告,这些费用加一起是1500元。“之后,公司说这个钱不能退给我,要1年以后才能返还给我。”李先生说。

  李先生称,他在做陪练的过程中,公司给安排了一个学员,但公司规定学员在哪上车就得在哪练车,遇到一些拥堵或是车辆较多的地点,容易出现危险。“我发现我根本就教不了,刚拿驾驶证没两天的学员,在那么复杂的路段练车,根本没办法练。”于是,李先生萌生退意,“我说我不干了,就把我车上之前安装的GPS定位仪和副驾驶位置上的刹车装置都给公司拿回去了,我想把之前交的1500元钱全退回来,可公司就是不同意。”

  21日下午,新文化记者致电“一路邦”公司,人事部的刘女士说:“我们是连锁集团,这个1500元的安装费是之前就跟李先生协商好了的,1500元包括几部分费用:GPS购买和安装加服务费800元;副刹购买费275元,安装费200元;车身广告费100元;电线元。此外还有工装、笔本、卡片、物料等费用。之后我们就给他安排了学员,他第二天来跟我说干这个伤车,就准备换一辆车,第三天回来又说他爱人不同意他干这个,就说不干了。他当时要求退还1500块钱时,我就跟领导说明了情况,领导说刨去GPS开启的200元服务费、安装副驾驶刹车费用200元、广告费用100元,可以退还他1000元。”对此,李先生不认同。

  吉林吉翔律师事务所的刘海波律师表示,《劳动合同法》第9条规定,用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。也就是说,“一路邦”公司应当退还给李先生1500元款项,否则,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。